Au sommaire de ce numéro 57, vous trouverez :

- le dossier central consacré aux risques professionnels et aux changements prévus par la Loi du 2 août 2021. Il apporte des informations sur les actions de prévention que l'entreprise doit développer, accompagnée par son service de prévention et de santé au travail. En témoignage, dix directeurs de services de prévention et de santé au travail prennent la parole.

- le cahier juridique aborde les nouveautés, applicables à partir du 31 mars 2022 : la visite de mi-carrière, la visite de fin de carrière et la prévention de la désinterstion professionnelle.

- l'interview s'intéresse à Laurence Théry, directrice de l'Aract Hauts-de-France. Le réseau Aract-Anact fêtera l'année prochaine ses 50 ans et avec toujours le concept de l'amélioration des conditions de travail. La loi du 2 août 2021 renforce cette prévention en santé au travail.

Sans oublier les témoignages de plusieurs entreprises qui nous font part d'actions menées en collaboration avec leur service de santé au travail, avec des sujets portant sur la métrologie, les interventions en milieu hyperbare, le risque routier, l'innovation pour la sensibilisation des salariés, la réalisation de la fiche d'entreprise.

AST, Action Santé Travail, met en avant la signature le 8 décembre 2021, d'une convention de partenariat avec Cap emploi. Cette signature formalise et consolide la ccopération entre les deux organismes sur le maintien en emploi.

La version électronique de ce numéro est disponible par ce lien : https://issuu.com/entreprise-et-sante/docs/e_s_n57_bd

Bonne lecture