A partir du 31 mars 2022, la réglementation pour les visites de reprise est modifiée avec une visite médicale par le médecin du travail après absence pour maladie ou accident non professionnel d'au moins 60 jours.

Les autres dispositions relatives à la visite de reprise restent inchangées.

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Article R. 4624-31 modifié par décret 2022-372 du 16 mars 2022 - art.5

Le travailleur bénéficie d'un examen de reprise du travail par le médecin du travail :

1° Après un congé de maternité ;

2° Après une absence pour cause de maladie professionnelle ; (sans condition de durée d'arrêt)

3° Après une absence d'au moins trente jours pour cause d'accident du travail ;

4° (Nouveau) Après une absence d’au moins soixante jours pour cause de maladie ou d’accident non professionnel.

Dès que l'employeur a connaissance de la date de la fin de l'arrêt de travail, il saisit le service de santé au travail qui organise l'examen de reprise le jour de la reprise effective du travail par le travailleur, et au plus tard dans un délai de huit jours qui suivent cette reprise.

Les dispositions précitées s’appliquent aux arrêts de travail commençant après le 31 mars 2022.