Les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPSTI) ne proposent pas uniquement la visite médicale ? Et bien non ! Pour mieux faire connaître et comprendre notre offre de services, Action Santé Travail et l’ensemble des SPSTI membres du réseau Présanse Hauts-de-France se mobilisent depuis septembre pour relayer une campagne nationale. Notre objectif commun : Développer ensemble la culture de prévention !
Équipements de protection individuelle, définition d'un SPSTI, modalités de retour après une longue absence… Des thèmes concrets sur lesquels nous reviendrons chaque mois pour mieux vous accompagner.
Quoi de mieux pour un deuxième thème que parler du document unique ? On vous explique tout !
DUERP signifie document unique d’évaluation des risques professionnels. C’est un outil que les employeurs ont la responsabilité de mettre en place dans une démarche de prévention des risques, et ce, dès l’embauche du 1er salarié.
Est consigné dans ce document, le résultat de l'évaluation des dangers et des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les salariés, tant au niveau de leur santé que de leur sécurité.
Une fois transmis à votre SPSTI, il permet à nos professionnels de santé d’organiser les actions de prévention à mener pour préserver la santé et la sécurité de vos salariés, en concertation avec votre démarche globale de prévention.
Nos équipes santé travail sont à votre disposition pour vous aider à sa rédaction et c’est inclus dans notre accompagnement.
Considérez ce document comme le point de départ d’une véritable démarche de prévention et d'amélioration continue des conditions de travail au sein de votre entreprise !
Découvrez nos actions de prévention
Chez Action Santé Travail, nous vous proposons un atelier employeurs ludique et interactif sur « l'aide à la rédaction du document unique (D.U.) » qui vous permettra d'acquérir une méthodologie de travail afin de rédiger ou de mettre à jour le Document Unique spécifique à votre entreprise.
