NOS ÉQUIPES SANTÉ TRAVAIL
Équipe médicale
Médecins, infirmiers et assistants médicaux travaillent ensemble pour prévenir les risques et préserver la santé au travail.
Le médecin du travail a un rôle exclusivement préventif qui consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions de travail et en conduisant des actions sur le milieu de travail avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire.
Aujourd’hui, le médecin du travail anime une équipe santé travail pour mener à bien ses différentes missions en entreprise :
Assurer le suivi médical individuel des salariés lors des différentes visites obligatoires, d’information et de prévention, d’embauche, périodiques, de reprise et facultatives (pré-reprise ou à la demande) :
- Recours possible à des examens complémentaires ou à des experts médicaux. Ces visites font l’objet d’une attestation de suivi, d’un avis d’aptitude ou d’inaptitude.
- Informer et conseiller le salarié sur les équipements de protection, la prévention et participer au maintien dans l’emploi du salarié.
- Préconiser des adaptations du poste de travail et travailler en collaboration avec la Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (CPDP) et d’autres partenaires pour éviter la désinsertion professionnelle.
- Élaborer les protocoles écrits pour confier certaines activités aux membres qualifiés de l’équipe pluridisciplinaire.
Conduire des actions en milieu de travail :
- Évaluer les risques professionnels et proposer des solutions d’amélioration des conditions de travail, d’ergonomie corrective ou de conception avec l’aide de son équipe pluridisciplinaire : études de poste, fiches d’entreprise…
- Conseiller l’employeur sur l’ensemble des problématiques liées aux conditions de travail et mesures de prévention pour la santé du salarié.
Participer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la prévention collective en collaborant à la veille sanitaire en s’inscrivant dans le plan régional et national de santé au travail : réalisation d’enquêtes, études épidémiologiques ou recueil des maladies à caractère professionnel.
Réaliser ou coordonner des actions de prévention dans les entreprises, alerter sur des altérations de la santé du fait de ses expériences auprès des autres secteurs d’activité, de par sa connaissance de l’histoire de l’entreprise.
L’infirmier en santé au travail (IDEST) contribue activement au suivi de la santé des salariés et à la mise en œuvre d’actions de prévention en entreprise.
Aujourd’hui, l’infirmier en Santé au Travail fait partie intégrante d’une équipe santé travail et collabore étroitement avec le médecin du travail, apportant une approche complémentaire dans l’accompagnement des salariés.
Pour mener à bien ses différentes missions en entreprise, ses domaines d’interventions sont larges et diversifiés :
Réaliser des visites d’Information et de Prévention initiales et périodiques, des visites intermédiaires dans le cadre du suivi renforcé, des visites de mi-carrière. Il peut également réaliser sous certaines conditions des visites de reprise, des visites de pré-reprise.
Proposer et organiser des actions en milieu du travail (individuelles ou collectives) dont l’observation et étude de poste, l’élaboration de fiches d’entreprise, les conseils divers en matière de prévention. Il peut participer aux CSE/CSSCT sur délégation du médecin du travail ou autres réunions.
Travailler également en collaboration avec les équipes pluridisciplinaire et la cellule de la prévention de la désinsertion professionnelle.
Contribuer à l’animation des sensibilisations collectives et des forums : addiction/nutrition, risque biologique, sommeil…
L’assistant médical assure l’accueil des salariés, la gestion des dossiers médicaux, la planification des visites, et participe à la réalisation d’examens complémentaires aux côtés du médecin du travail. Il prend également en charge diverses missions administratives.
Aujourd’hui, l’assistant médical fait partie intégrante d’une équipe santé travail et son rôle dépasse aujourd’hui les seules fonctions administratives pour devenir un véritable relais entre les salariés, les entreprises et le médecin du travail.