Charte entre AST et CAP EMPLOI

Depuis 1993, AST et CAP EMPLOI travaillent main dans la main.

CAP EMPLOI permet en effet d'accompagner les personnes handicapées et leurs employeurs à travers sa mission de "Maintien en emploi" en collaboration avec Action Santé Travail, partenaire historique, et notamment son pool de "Référents handicap" (7 personnes dédiées au Maintien en emploi chez AST).

 

En ce 8 décembre 2021, une Charte de Partenariat "officielle" a été signée entre les 2 entités.

Pour ACTION SANTE TRAVAIL :

  • par son Président,  Alain CUISSE
    • en présence de :
      • Philippe DUFLO, Directeur Général
      • Olivier HARDOUIN, Directeur Général Délégué

Pour CAP EMPLOI :

  • par son Président, Dominique DUPUIS (successeur d'Elie BUSCOT depuis 2018)
    • en présence de :
      • Jean-Sébastien FAVEREAUX, Directeur
      • Kathleen FAURE,
      • Jean-Claude POEYDEMENGE.

Quelques chiffres :

  • En 2020 : 218 situations ont été détectées par les médecins du travail d'AST.
  • En 2021 : ce chiffre a encore augmenté : 255 situations ont été détectées sur 495 demandes d'intervention et 365 maintiens réalisés.

 

L'ensemble des Centres AST et l'ensemble des médecins du travail ont déjà sollicité CAP EMPLOI par rapport au maintien en emploi : le partenariat est efficace et précieux.

 

En 2022, 4 journées thématiques (Rencontre-échanges) seront organisées par CAP EMPLOI chez AST à destination des médecins du travail, infirmiers et pluridisciplinaires : sur des thèmes divers, comme la déficience visuelle ou les aménagements spécifiques, des professionnels et des founisseurs pourront y présenter leurs matériels d'adaptation pour les personnes handicapées.