Pour vous aider dans vos démarches, vous trouverez ici des documents validés par la Cellule Covid interne d'AST : un "KIT communication" (avec de nombreux liens utiles pour accéder aux divers documents), la "Conduite à tenir en cas de suspicion de Covid-19" (avec le "Protocole en cas de refus du salarié de quitter l'entreprise" et le "Protocole de nettoyage"), "Le D.U. et Covid-19 : aide à la mise à jour du Document Unique", "11 points-clés pour une reprise d'activité efficace (INRS)"...
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de Covid-19, a été actualisé le 28 février 2022 pour prendre en compte l'évolution de la situation de la crise sanitaire.
Vous trouverez dans cet article de nouvelles affiches Covid-19 que vous pourrez utiliser dans votre entreprise dans le but d'informer.
Le Gouvernement vient de mettre en ligne le protocole sanitaire officiel pour les bars, les restaurants et les restaurants d'hôtels pour les périodes du 19 mai au 8 juin 2021 et du 9 au 30 juin 2021, ainsi que le protocole sanitaire pour l'ouverture des commerces.
Le président de la République Emmanuel Macron a annoncé, dans un entretien à la presse régionale, un déconfinement en quatre étapes progressives, du 3 mai au 30 juin, conditionnées à la situation sanitaire dans chaque département.
Un décret assouplissant la réglementation sur les pauses repas dans les entreprises est paru ce 14 février au JO pour permettre aux salariés de manger dans des locaux dédiés au travail, afin de limiter les risques de contamination par le coronavirus.
Le 22 janvier 2021 : parution du Décret N° 2021-56 décrivant le report des délais de réalisation des visites et examens médicaux par les services de santé au travail. + le 10 février 2021 : Ordonnance N° 2021-135 modifiant le report de ces délais.
Les Services de Santé au Travail Interentreprises (SSTI) pourront pratiquer, le cas échéant, des tests antigéniques, récemment déployés en France. La réalisation de dépistages collectifs, en milieu de travail, doit néanmoins faire l’objet d’un échange entre l’employeur et le médecin du travail (arrêté du 16 octobre 2020).
Ce livret synthétise l'ensemble des actions menées par AST pendant la période de la crise sanitaire liée à la Covid-19, allant de mars 2020 à janvier 2021.
Depuis le 10 janvier 2021, les salariés testés positifs et les salariés symptomatiques ne pouvant télétravailler, peuvent désormais bénéficier d'un arrêt de travail dérogatoire sans délai de carence, sur le site declare.ameli.fr
Vous vous posez des questions sur les vaccins anti-Covid ?.... Regardez le film d'animation élaboré et commenté par l'un de nos médecins du travail, le Dr Jean-Pierre BOUCHEZ, qui nous éclaire sur les différents types de vaccins et nous explique comment cela fonctionne !
